وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تعلن التعاون المثمر عن توفر Job Opportunities في بيئات مهام الوظيفة.

نتطلع لتعيين ذوي خبرة لتحقيق النجاح في مدير موارد بشرية في منطقة مدينة زايد.

نتطلع إلى توظيف ذوي خبرة في الابتكار لزيادة الفعالية.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على التعلم السريع, معرفة جيدة بـ المهام الاساسية.
نحتاج أيضاً إلى روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

نضمن تقديم حوافز جذابة منها دورات تدريبية متخصصة.

إذا كان لديك الحماس للعمل معنا, فلا تتردد في إرسال طلب التوظيف إلى قسم التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على إدارة الوقت بشكل متميز لتحقيق الأهداف
- القدرة على التعامل مع الأفراد بشكل مباشر وبناء علاقات قوية
- مهارات التحليل وإعداد التقارير لقياس الأداء
- مهارات القيادة لإلهام وتحفيز الفريق
- مهارات إدارة النزاعات وحل المشاكل بطرق إيجابية

المهام:

- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار للموظفين الجدد
- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية بالشكل الأمثل
- متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة
- تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية للموظفين

الانشطة الوظيفية

- تشمل برامج التقييم مراجعة مستمرة لنتائج الأداء واستكشاف إمكانيات التطوير.
- التواصل بصدق وشفافية هو المفتاح لبناء الثقة بين كل الأطراف
- سيتم التعامل مع الطلبات على أساس الأسبقية واستيفاء الشروط.
- التأكد من أن جميع الزملاء ملتزمون بالحفاظ على سرية المعلومات.
- تحديد مهام واضحة والعمل بجهد لضمان تحقيق الأهداف بجودة عالية.

القدرات المطلوبة

- تعتمد على البيانات المتاحة عشان تقيم المشكلة وتاخد قرارات مبنية على حقائق
- العمل ضمن فريق: التعاون والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.
- توجيه الفريق وتحفيزه نحو تحقيق الأهداف المحددة.
- تتضمن خطط التطوير تقييمات مستمرة لقياس فرص التحسين والابتكار.
- تحمل المسؤولية عن نتائج العمل وضمان تحقيق الأهداف المحددة.

وظائف مدير موارد بشرية بمدينة زايد - وظائف الامارات

وظائف مشابهة