وظائف الامارات

وصف الوظيفة

يسرنا التفوق المستدام عن وجود وظائف شاغرة بخصوص إدارة الأعمال لتحقيق النجاح في موظف موارد بشرية في بلد مدينة زايد.

نبحث عن مرشحين شخصيات متميزة يمتلكون مهارات حل المشكلات لتحقيق التميز.

يجب أن يمتلك المتقدم:
خبرة سابقة في, قدرة على التعامل مع البرمجيات الحديثة.
نحرص على توفير حوافز مغرية مثل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى نفسك مناسبًا للانضمام إلى فريقنا, فلا تتردد في إرسال طلب التوظيف إلى فريق التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على التواصل الفعّال مع المتقدمين والموظفين
- القدرة على التعامل مع الشكاوى والمشكلات المتعلقة بالتوظيف
- القدرة على تقديم الدعم للموظفين في قضايا الموارد البشرية
- الالتزام بأخلاقيات المهنة ومعايير العمل
- مهارات البحث لضمان متابعة القوانين واللوائح

المهام:

- متابعة تطبيق سياسات التوظيف والمشاركة في تطويرها
- تقديم المشورة للإدارة حول المسائل القانونية المتعلقة بالعمل
- تقديم الدعم للموظفين في القضايا المتعلقة بالعمل
- التواصل مع الإدارات المختلفة لضمان تنسيق الجهود
- إدارة عمليات التوظيف والتعيين في الوزارة

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع الضغط: الحفاظ على الأداء الجيد في الظروف الصعبة.
- لا تنتظر، تواصل معنا وقم بتعبئة نموذج التقديم بكافة المعلومات المطلوبة.
- شغله من قلب: يحب شغله ودايمًا متحمس ينجز.
- التخطيط الاستراتيجي يتطلب رؤية واضحة وتقدير دقيق للموارد المتاحة.
- الإبداع: يطلع أفكار جديدة ومبتكرة لحل المشاكل

القدرات المطلوبة

- إعداد تقارير الأداء: تجهيز تقارير توضح مدى تحقيق الأهداف والنتائج.
- التقييم الناجح يعتمد على تقديم تقديرات دقيقة مبنية على البيانات الموجودة
- يمكن للموظف تحديد أوقات العمل وفقًا لظروفه الشخصية.
- ما ينسى التفاصيل: عنده عين للتفاصيل الصغيرة اللي تفرق في الشغل.
- رواتبنا فيها نظام حوافز مستمر يشجعك تدي أكتر.

وظائف شروط التوظيف في وزارة العدل بمدينة زايد - وظائف الامارات

وظائف مشابهة