وظائف المغرب

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام مؤسسة الريادة الذكية عن توفير فرصة شغل مميزة للإنضمام إلى فريق العمل إذا إذا كنت تسعى في سبيل تحديات مبتكرة وتحب العمل في محیط ديناميكية فإننا نستقطب حول وظيفة موظف موارد بشرية لتأدية العمل داخل فاس.

نحن نعتقد بضرورة الإبداع والتفاني في الوظيفة ونعمل لجلب الأفراد من يمتازون القدرات والقدرات الضرورية للتفوق في هذا الوظيفة عندما إذا لديك المعرفة وعلى في العمل الجماعي ولديك حاجة قوية في التطور والنمو المهني لذلك نتمنى أن نسمع عنك

تحوي الواجبات المطلوبة:
- تنفيذ المهام الروتينية بكفاءة وبفعالية
- المشاركة مع الفريق لتحقيق الأهداف المحددة
- المشاركة داخل تطوير استراتيجيات العمل.

المؤهلات الأساسية:
- درجة أكاديمية في المجال ذي الارتباط
- مهارات اتصال عالية وقدرة في الشغل تحت الضغوط.
- خبرة سابقة في مجال الشغل.

إذا إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريقنا نرجو إرسال سيرتك الملف الشخصي إلى قسم الموارد البشرية للتقييم.

لا تفوت هذه الفرصة للانضمام إلينا في فاس.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات إدارة الوقت لضمان تنفيذ العمليات بشكل منتظم
- القدرة على تحليل البيانات لتقديم توصيات فعالة
- مهارات حل المشكلات بسرعة وكفاءة
- القدرة على تقييم الاحتياجات وتطوير السياسات
- مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات جيدة مع الموظفين

المهام:

- إدارة السجلات والملفات لضمان الدقة والسرية
- التواصل مع الفرق المختلفة لضمان تعاون فعال
- تنظيم الفعاليات الترويجية لتطوير الثقافة المؤسسية
- متابعة التشريعات واللوائح المحلية المتعلقة بالموارد البشرية
- إعداد التقارير الدورية حول أداء الموظفين والعمليات

الانشطة الوظيفية

- يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة ويقدر يفهمهم ويتواصل معاهم بشكل ممتاز
- ينجز الشغل بسرعة وإتقان: يعرف يخلص مهامه بسرعة وبجودة عالية.
- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.
- يطرح حلولاً مبتكرة لتبسيط العمليات وتحسين النتائج
- الاعتماد على الذات لتحقيق الأهداف والعمل بكفاءة دون الحاجة لمراقبة مستمرة

القدرات المطلوبة

- تأكد من إدخال بيانات التواصل الخاصة بك بدقة في النموذج.
- متابعة التقدم في المهام وضبط الخطط عند الحاجة لتحقيق الأهداف.
- يتقن فن التواصل ويعرف كيف يعبر عن أفكاره بوضوح
- يعرف كيف يقسم وقته: ما يضيع وقته على أشياء تافهة، يركز على الأهم.
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.

وظائف موظفين جامعة الملك خالد بفاس - وظائف المغرب

وظائف مشابهة