وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُفخر الطموح عن الحاجة إلى Employees في تخصصات العمل.

نرغب في إضافة شخصيات مبدعة للعمل في مدير موارد بشرية في عنابة.

نبحث عن مرشحين محترفين يملكون القدرة على العمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المرجوة.

المؤهلات المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, معرفة جيدة بـ الوظائف المسندة اليه.
بالإضافة إلى ذلك التعاون لتحسين الأداء العام.

سوف نوفر مزايا جيدة منها دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تجد أنك الأنسب للانضمام إلى فريقنا, نتطلع إلى استقبال ملفك الشخصي إلى قسم التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- معرفة بالتوظيف
- مهارات حل المشكلات
- الدقة
- مهارات التنظيم
- مهارات إدارة الوقت

المهام:

- معالجة الشكاوى
- إدارة الموارد
- تنظيم الفعاليات
- إعداد التقارير
- تطوير السياسات

الانشطة الوظيفية

- من الضروري شرح الأفكار بدقة ووضوح لتحقيق الفهم الشامل.
- التكيف مع التغيرات: يتأقلم بسرعة مع التغييرات اللي تصير في الشغل
- تحقيق الأهداف المرسومة من خلال تنظيم المهام وتوزيعها بشكل فعال.
- دايمًا مرتب ومنظم، ما يضيع أوراقه.
- التفكير النقدي: استخدام التفكير المنطقي لتحليل المعلومات واتخاذ القرارات المناسبة.

القدرات المطلوبة

- خليك تحصل على شهادات تدريبية تثبت إنك قادر على أداء الشغل بكفاءة
- في حالة طلبها، يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات لاستكمال متطلبات التوظيف.
- إدارة الوقت بفعالية: تنظيم الأنشطة لضمان إنجاز المهام في المواعيد المحددة.
- التواصل بإيجابية وتفهم لتعزيز بيئة عمل متناغمة ومثمرة.
- الاستفادة من الخبرات السابقة في التعامل مع الضغوط لزيادة الثقة بالنفس.

وظائف مدير الموارد البشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة