وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة التقنية المستدامة |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | شبين الكوم |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 15710 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة والتعيين فوري 2024 اعلنت شركة التقنية المستدامة عن شواغر بالشركةمطلوب على الفور اليوم موظف موارد بشرية , اذا كنت تبحث عن عمل فقدم الان , التقديم متاح على الموقع.
مكان العمل في شبين الكوم , اذا كنت من سكان مدينة شبين الكوم فقدم الان يوجد العديد من الفرص والشواغر
للمزيد من وظائف موظف موارد بشرية تصفح صفحات الموقع فهناك المزيد
او للمزيد من الوظائف الشاغرة في شبين الكوم ايضا يوجد المزيد من الوظائف في كافة التخصصات.
المهارات:
- القدرة على العمل تحت الضغط- القدرة على بناء العلاقات
- القدرة على التنظيم
- إدارة الوقت
- الاحترافية
المهام:
- متابعة الأداء- تنسيق المقابلات
- تنظيم التدريبات
- تحسين بيئة العمل
- الحفاظ على سجلات الموظفين
الانشطة الوظيفية
- الخبرة المهنية تؤثر بشكل مباشر على طبيعة المهام.- القدرة على التحليل المالي: يعرف يفهم الأرقام المالية وياخذ قرارات على أساسها
- قدم دلوقتي وابدأ مشوارك مع شركة رائدة.
- تنظيم جدول العمل بما يتناسب مع الأهداف المطلوبة، مع الالتزام بالنتائج.
- تعامل بحذر مع المعلومات الرقمية وخلي كلمات المرور قوية
القدرات المطلوبة
- يحرص على الابتكار والتطوير المستمر نتيجة شغفه بما يقوم به- تُمنح العلاوات بناءً على مساهمات الموظف وإنجازاته في العمل.
- لو بتدور على بيئة عمل محفزة، احنا المكان الصح.
- الالتزام بمبادئ النزاهة والصدق في التعامل مع الزملاء.
- توجه الفرق عشان ما يكون فيه تكرار في الشغل وتضمن التكامل الفعّال
وظائف موارد بشرية بشبين الكوم - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية جدة
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (أخصائي أول موارد بشرية) - أخصائي أول موارد بشرية
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف رابط التقديم على وظائف نيوم صامط
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - موظف الموارد البشرية لدى فنادق كمبينسكي
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف