وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور محلل الأداء والمكافآت للعمل في تلمسان
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

- مهارات التواصل
- مهارات التخطيط
- الالتزام بالسياسات المالية
- الدقة
- القدرة على العمل تحت الضغط

المهام:

- متابعة تقييم الأداء
- تحسين سير العمل
- تحسين كفاءة العمل
- إعداد خطط المكافآت
- متابعة برامج المكافآت

الانشطة الوظيفية

- الحفاظ على مرونة في اتخاذ القرارات بناءً على التغيرات في نتائج العمل.
- المرونة في مواجهة التحديات والتكيف مع المهام المتغيرة بكل سهولة
- يعرف يحل الخلافات: لو صار أي سوء تفاهم، يقدر يحله بهدوء.
- التفكير الاستراتيجي: وضع خطط للأهداف المستقبلية والتفكير في كيفية الوصول إليها.
- لو بتدور على النجاح والاستقرار، إحنا المكان الصح.

القدرات المطلوبة

- التعليم العالي يوفر معرفة معمقة في تخصصات أكاديمية متقدمة.
- يتكون الراتب من جزء أساسي مع بونص وحوافز ومكافآت إضافية.
- توجيه الفرق لضمان توزيع المهام بشكل متوازن وتحقيق التنسيق المطلوب.
- التواصل بإيجابية وتفهم لتعزيز بيئة عمل متناغمة ومثمرة.
- الإدارة المالية الشخصية: القدرة على إدارة الموارد المالية الشخصية بفعالية.

مطلوب محلل الأداء والمكافآت بتلمسان - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة