وظائف مدير الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة القيادة |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | بدر |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 13700 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-11-01 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-12-01 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تخبركم مؤسسة القيادة عن توفر وظيفة مسمى وظيفي جديد للتعاون معنا في مدينة بدر.إذا كان لديك رغبة بفرص مميزة وتسعى للتقدم في أجواء إيجابية نستقطب مدير موارد بشرية للقيام بمهام تحقيق أهدافنا.
نحن نؤمن بأهمية الإبداع والابتكار للتطور المستمر.
نرغب في انضمام أشخاص يتسمون بالقدرة في مختلف التخصصات.
إذا كنت راغباً بالمشاركة معنا يرجى مشاركة معلوماتك إلى قسم الموارد البشرية.
اغتنم هذه الفرصة لتكون جزءاً من عائلتنا نحن في انتظارك!
المهارات:
- مهارات حل المشكلات- القدرة على التحليل
- الدقة
- مهارات إدارة الوقت
- مهارات التنظيم
المهام:
- متابعة الأداء- الحفاظ على العلاقات
- تدريب الموظفين
- معالجة الشكاوى
- تطوير السياسات
الانشطة الوظيفية
- يرجى كتابة تخصصك بوضوح في عنوان النموذج.- الوضوح والدقة في الشرح يحققان فهمًا شاملاً للأفكار المقدمة.
- اغتنم الفرصة للانضمام إلى بيئة عمل تدعم التطور الشخصي والمهني.
- تُقدم حوافز تشجيعية للتفوق في تحقيق الأهداف المحددة.
- يستخدم التفكير الإبداعي لحل المشكلات بطريقة مبتكرة
القدرات المطلوبة
- يطرح حلولاً مبتكرة لتبسيط العمليات وتحسين النتائج- عدم الإفصاح عن الأسرار التجارية حتى بعد انتهاء العلاقة مع الشركة.
- القدرة على التكيف السريع: الاستجابة الفورية للتغيرات في بيئة العمل.
- شغله دايم منظم ويمشي على أسلوب مدروس لتحقيق أهدافه
- يصل دائمًا في الوقت المحدد ويظهر احترامًا كبيرًا لأوقات العمل.
وظائف مدير الموارد البشرية ببدر - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف وظائف وزارة الموارد البشرية
- وظائف في الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - مطلوب وظائف ماهي وظائف الموارد البشري
- وظائف هيئة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف هيئة الموارد البشرية أبوظبي وظا
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف موظفين وظائف وزارة الموارد البش
- وظائف مسؤول الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - مسؤول ة الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF