وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم الابتكار المستدام عن حاجتها إلى موظفين في قطاعات التقنية الحديثة.

نسعى إلى استقطاب شخصيات طموحة لزيادة الإنتاجية مدير قسم التوظيف في باتنة.

نرغب في استقطاب ذوي خبرة في إدارة الوقت لرفع مستوى الأداء.

الشروط الضرورية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة جيدة بـ استراتيجيات التسويق.
كما نبحث عن روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

نحن نقدم مكافآت تنافسية مثل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للانضمام إلى فريقنا, نحن في انتظار طلب التوظيف إلى إدارة الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- إدارة عمليات التوظيف
- التخطيط الاستراتيجي
- القدرة على حل المشكلات
- استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية
- مهارات التنظيم

المهام:

- تطوير استراتيجيات التوظيف
- تحسين تجربة المرشحين
- تحديد المعايير الوظيفية
- إدارة عمليات التوظيف
- تقديم الدعم الفني للموظفين

الانشطة الوظيفية

- إعداد وتقارير الأداء: القدرة على إعداد تقارير دقيقة عن الأداء وتحليل النتائج.
- تُمنح العلاوات سنويًا بناءً على تقييم الأداء والمساهمة في النجاح.
- إدارة الضغط: يشتغل تحت الضغط ويلتزم بالمواعيد النهائية
- خدمة العملاء الممتازة: القدرة على تقديم دعم متميز للعملاء وحل مشكلاتهم بكفاءة.
- تشمل المزايا التدريبية ورش عمل متخصصة لتطوير المهارات.

القدرات المطلوبة

- المرونة في التكيف مع التحولات في العمل والتعامل مع التحديات الجديدة
- دايمًا يطمح إنه يطور نفسه ويحسن شغله.
- تحقيق الأهداف المرسومة من خلال تنظيم المهام وتوزيعها بشكل فعال.
- الشركة تدعم المرونة في تنظيم أوقات العمل.
- التواصل الفعّال: القدرة على التواصل بوضوح وفعالية سواء شفهيًا أو كتابيًا.

مطلوب مدير قسم التوظيف بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة