وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

عبر اعلان بالصحيفة اليوم عن وظائف بالعطاء للجميع دون تفرقة الجنسية بعنوان الشركة بباتنة
قم بارسال السي في من النموذج اسفل تلك الصفحة

المهارات:

مهارات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين، القدرة على إدارة ملفات الموظفين بكفاءة، مهارات إعداد السياسات والإجراءات الداخلية، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارة، الالتزام بتطبيق قوانين العمل والتوظيف، مهارات التحليل لتقييم الأداء الوظيفي، القدرة على تنظيم الفعاليات التدريبية، مهارات حل المشكلات المرتبطة بالموارد البشرية، المرونة في التكيف مع احتياجات العمل المتغيرة، مهارات إعداد التقارير الإدارية بدقة

المهام:

إدارة عمليات التوظيف واستقطاب الموظفين، إعداد ومتابعة ملفات الموظفين، تنظيم الأنشطة التدريبية للموظفين، تقييم الأداء وتقديم التغذية الراجعة، إعداد تقارير دورية عن الموارد البشرية للإدارة، تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية، التعامل مع الشكاوى والمشكلات الوظيفية، تنظيم الفعاليات الاجتماعية للموظفين، تنفيذ استراتيجيات تحسين بيئة العمل، متابعة تحديثات قوانين العمل والتوظيف

الانشطة الوظيفية

- العمل بتركيز وتنظيم لتحقيق أفضل النتائج عند إدارة عدة معاملات في نفس الوقت.
- يركز على هدفه وما يشغل نفسه بأشياء مالها قيمة
- التقييم الجيد يشمل متابعة الأداء الحالي والتخطيط لتحسين المستقبل
- تنظيم جدول زمني فعّال يضمن إنك تخلص المهام بدون تأخير
- التفاعل مع العملاء: التعامل مع العملاء وتلبية احتياجاتهم.

القدرات المطلوبة

- يرجى إضافة بيانات التواصل في الحقول المخصصة بنموذج التقديم.
- استيفاء الشروط الأساسية يضمن للمتقدم التأهل للمرحلة التالية من عملية التوظيف.
- يعمل بجد لإنهاء المهام المطلوبة دون تأجيل
- تبين احترافيتك حتى في الظروف الضاغطة وتخلص الشغل بنفس الجودة
- التكيف مع ضغوط العمل مع القدرة على إنجاز معاملات متنوعة بكفاءة.

وظائف في الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة