وظائف قطر

وصف الوظيفة

تخبر الريادة المستمرة إنها تدور على كفاءات.
نريد ناس عندهم طموح لتحقيق أهداف مدير تطوير موظفين في منطقة العميرية.
نبحث عن ناس لهم قدرة على التواصل الفعّال.
لازم يكون عندهم:
قدرة على العمل تحت الضغط.
إذا كنت تحس أنك الأنسب, نحن ننتظر سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- العمل تحت الضغط
- الإبداع
- إدارة الوقت
- مهارات التنظيم
- حل المشكلات

المهام:

- التواصل مع الفرق
- إدارة الوقت بفعالية
- تحليل احتياجات الموظفين
- تحسين بيئة العمل
- تنظيم ورش العمل

الانشطة الوظيفية

- نحن نبحث عن أشخاص ملتزمين ولديهم الرغبة في التميز.
- مهارات التقييم والتقدير: القدرة على تقييم الأداء والنتائج وتقديم التقديرات المناسبة.
- التفاوض بمهارة: القدرة على الوصول إلى اتفاقيات مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار البنّاء.
- إدارة الوقت: تنظيم الوقت وتحديد الأولويات لإتمام المهام بكفاءة.
- حل المشكلات الإبداعي: التعامل مع التحديات بطريقة مبتكرة وإيجاد حلول فعالة.

القدرات المطلوبة

- دبلوم ثانوي يعد الطالب لمتابعة الدراسات العليا أو الحصول على وظائف فنية.
- الاستفادة من الخبرات السابقة في تحسين العمليات وتطوير الأداء.
- قائد شاطر يعرف كيف يحفز الفريق ويوجههم لتحقيق النجاح
- تقدم الشركة نظامًا مرنًا لأوقات العمل.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: يتصرف بنزاهة واحترافية في كل تعاملاته

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالعميرية - وظائف قطر

وظائف مشابهة