وظائف المغرب

وظائف وزارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة السماء
العنوان : الدولة المغرب
العنوان : المدينة الدار البيضاء
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 5650 درهم مغربي
تاريخ الإعلان 2024-10-27
تاريخ الإنتهاء 2024-11-26

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان مؤسسة السماء عن توفير مقترح عمل فريدة للانضمام إلى فريقنا عندما كنت تدور عن تحديات جديدة وتحب الشغل داخل بيئة متغيرة فإننا نسعى عن مسمى موظف موارد بشرية للاشتغال في الدار البيضاء.

نحن نؤمن بقيم الإبداع والتميز في العمل ونسعى للاستقطاب الأشخاص من يتوفرون القدرات والكفاءات المناسبة للتفوق في هذا الدور إذا إذا تمتلك الخبرة وعلى في في الفريق ولديك رغبة قوية في التطور والنمو العملي فنحن نود أن نستقبل عنك

تشمل المهام المطلوبة:
- القيام الوظائف اليومية باحترافية وفعالية
- المشاركة مع الفريق من أجل تحقيق الأهداف المطلوبة
- المشاركة في تحسين استراتيجيات التشغيل.

المؤهلات المطلوبة:
- مؤهل تعليمية في التخصص المختص بـ الصلة
- مهارات تواصل عالية وقدرة في العمل في ظل الضغط.
- معرفة ماضية في مجال التوظيف.

إذا أنت مهتمًا بالإضافة إلى فريق العمل يرجى تسليم السيرة الشخصي إلى قسم الموارد البشرية للتقييم.

لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في الدار البيضاء.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- الالتزام بأخلاقيات العمل والمعايير المهنية
- مهارات القيادة والتوجيه
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين
- المعرفة العميقة بقوانين العمل واللوائح المحلية
- القدرة على تحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية

المهام:

- متابعة التغيرات في القوانين واللوائح
- إدارة عمليات التوظيف وتطوير استراتيجيات التوظيف
- تحسين جودة الخدمات المقدمة للموظفين
- تقديم الدعم للموظفين في الأمور المتعلقة بالموارد البشرية
- تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية


الانشطة الوظيفية

- إدارة المخاطر: معرفة كيفية التعامل مع المخاطر وتجنبها.
- التطوير المستمر للمهارات: دايم يطور نفسه ويكتسب مهارات جديدة
- تُمنح مكافآت تحفيزية للموظفين الذين يحققون إنجازات بارزة.
- تتيح الشركة مرونة في الحضور والانصراف.
- التعامل مع التحديات: مواجهة المشكلات بمهارة.

القدرات المطلوبة

- استخدام نتائج العمل كأداة لتقييم الأداء واتخاذ قرارات مستقبلية محسوبة.
- العمل الجاد والإنجازات الكبيرة قد يُكافأ بزيادة في الراتب أو علاوة.
- تحليل الأداء وتقييم النتائج من الأدوات الأساسية لتطوير الكفاءات.
- استخدام التقنيات: المهارة في التعامل مع البرامج الحاسوبية والأدوات الرقمية المختلفة.
- مراجعة الجودة: التحقق من جودة المنتجات أو الخدمات وضمان مطابقتها للمعايير.

وظائف وزارة الموارد البشرية بالدار البيضاء - وظائف المغرب

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف وزارة الموارد البشرية