وظائف في مجال الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الوفرة |
العنوان : الدولة | السعودية |
العنوان : المدينة | الحريق |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 14410 ريال سعودي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا أخصائي موارد بشرية للعمل بمدينة الحريق.اعلنت الوفرة عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة أخصائي موارد بشرية.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- حل المشكلات- مهارات التواصل
- استخدام الأنظمة الإلكترونية
- التعامل مع الموظفين
- العمل الجماعي
المهام:
- تقييم أداء الموظفين- وضع خطط التطوير
- متابعة الإجازات
- تقديم الاستشارات الإدارية
- تنظيم الدورات التدريبية
الانشطة الوظيفية
- يعبر عن أفكاره بطريقة مفهومة ويستمع جيدًا للآخرين.- يشتغل بكفاءة وما يتشتت في سوالف الجانبية
- نحن بحاجة إلى أشخاص طموحين مثلك لقيادة المستقبل.
- يحب يتعلم من أخطائه: ما يعيد نفس الغلط مرتين، يتعلم ويتطور.
- يلتزم دائمًا بإتمام مهامه قبل الموعد المحدد
القدرات المطلوبة
- عنده نظرة إيجابية: دايمًا متفائل وما يخلي شي يحبطه.- عقليته مرنة: يتقبل الأفكار الجديدة وما يظل على طريقة واحدة في التفكير.
- القدرة على تقديم العروض بطريقة مهنية وجذابة تلفت انتباه الجمهور.
- حتى لو تحت ضغط، يشتغل بكفاءة ويخلص شغله من غير ما يتأثر
- الخبرة المكتسبة تساعد في تحديد المسؤوليات المناسبة.
وظائف في مجال الموارد البشرية بالحريق - وظائف السعودية
وظائف مشابهة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية لدى شركة AbbVie
- وظائف عن بعد وزارة الموارد البشرية (موظف عن بعد) - موظفين وظائف عن بعد وزارة الموارد البشرية
- وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف شاغرة في الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - موظفين وظائف شاغرة متنوعة بشركة مرموقة
- وظائف الموارد البشرية (موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية المدينة المنور
- وظائف دورات في الموارد البشرية (مدرب موارد بشرية) - وظائف دورات في الموارد البشرية