مطلوب رئيس قسم الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | رئيس قسم الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة الإنجاز |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الجزائر |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 44480 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا رئيس قسم الموارد البشرية للعمل بمدينة الجزائر.اعلنت الإنجاز عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة رئيس قسم الموارد البشرية.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- إدارة الوقت- التفكير الاستراتيجي
- القدرة على القيادة
- التواصل الفعال
- حل المشكلات
المهام:
- تطوير السياسات- تحسين بيئة العمل
- تقديم الاستشارات
- التواصل مع الموظفين
- متابعة الأداء
الانشطة الوظيفية
- يعتمد على نفسه في مواجهة التحديات وإنجاز المهام- التكيف مع التكنولوجيا: استخدام التكنولوجيا الجديدة في العمل.
- احصل على مكافآت مالية مجزية مقابل تفانيك في العمل.
- تنظيم العمل لتسهيل إتمام المعاملات المختلفة في الوقت المحدد.
- استخدام نتائج العمل كأداة لتقييم الأداء واتخاذ قرارات مستقبلية محسوبة.
القدرات المطلوبة
- ابدأ بالتواصل معنا وقم بملء جميع الحقول المطلوبة في نموذج التقديم.- راتبك هيزيد على حسب إنجازاتك وشغلك المتميز.
- إحنا واثقين في قدرتك على الابتكار والإبداع.
- التفكير المنهجي: حل المشكلات بطريقة منظمة.
- وضع استراتيجيات فعالة هو المفتاح لتحقيق النجاح في الأهداف الكبيرة
مطلوب رئيس قسم الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف أقسام الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - ماهي أقسام الموارد البشرية pdf
- وظائف منسق الموارد البشرية (منسق موارد بشرية) - وظائف منسق الموارد البشرية وحماية الط
- مطلوب رئيس قسم المواد والجودة (رئيس قسم المواد والجودة) - Head Of Materials And QA
- مطلوب رئيس قسم البنية التحتية (رئيس قسم البنية التحتية) - وظائف infrastructure head الرياض
- مطلوب موظفين في الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - أهمية وظائف الموارد البشرية
- مطلوب مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية عبر تمهير