وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم التوجهات الرقمية عن فتح باب التوظيف في تخصصات التقنية الحديثة.

نتطلع لتوظيف شخصيات طموحة للعمل ضمن فريق موظف هيئة الموارد البشرية في مدينة الجزائر.

نحن نبحث عن مرشحين لديهم القدرة على التواصل الفعال لزيادة الفعالية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على التعلم السريع, خبرة في البرمجيات الحديثة.
علاوة على ذلك الابتكار والتفكير النقدي لتقديم أفضل الخدمات.

سوف نوفر بيئة عمل ملهمة منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت طموحًا للانضمام إلى فريقنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على إعداد التقارير وتقديمها للإدارة
- الالتزام بتطبيق سياسات الموارد البشرية
- القدرة على تنظيم المهام الإدارية بكفاءة
- القدرة على متابعة وتحديث البيانات الشخصية للموظفين
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والزملاء

المهام:

- إدارة الوقت وتنظيم المهام اليومية بكفاءة
- تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بكفاءة
- التعامل مع التغييرات والمتغيرات في بيئة العمل
- التواصل مع الموظفين لحل مشكلاتهم المتعلقة بالموارد البشرية
- تقديم الدعم الفني والإداري للموظفين عند الحاجة

الانشطة الوظيفية

- يعترف بأخطائه ويعمل على تطوير نفسه لتجنب تكرارها
- ينفذ المهام المطلوبة بكفاءة دون الحاجة إلى متابعة أو مراقبة
- الامتناع عن استخدام المعلومات السرية لأغراض شخصية أو خارج نطاق العمل.
- يظهر شغفًا واضحًا في كل ما يقوم به، مما يحفزه على تقديم الأفضل
- التواصل بين الثقافات: يقدر يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة بسهولة

القدرات المطلوبة

- التفاعل مع الموردين أو الشركاء: إدارة العلاقات مع الموردين أو الشركاء الخارجيين.
- تبحث الشركة عن مرشحين لديهم خلفية قوية وإنجازات مثبتة.
- استخدام الأدوات التحليلية المناسبة لتحديد السبب الجذري للمشكلة.
- العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- التفاوض الفعّال يتطلب البحث عن حلول مقبولة توازن بين مصالح الأطراف.

وظائف هيئة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة