وظائف عمان

مطلوب مُحلل إدارة الأداء

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مُحلل إدارة الأداء
اسم المعلن شركة الرؤية الذكية
العنوان : الدولة عمان
العنوان : المدينة البيضاء الشمالية
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 1290 ريال عماني
تاريخ الإعلان 2024-10-28
تاريخ الإنتهاء 2024-11-27

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تخبركم مؤسسة الرؤية الذكية عن وجود فرصة فرصة عمل فريدة للتعاون معنا بموقع البيضاء الشمالية.

إذا كان لديك رغبة بفرص مميزة وتحب العمل في أجواء إيجابية نحن نبحث عن مُحلل إدارة الأداء للعمل على مشاريع تطوير المشاريع.

نحن نؤمن بأهمية الإبداع والابتكار للتطور المستمر.
نرغب في انضمام أشخاص لديهم الكفاءات في مجالات متعددة.

إذا كنت راغباً بالمشاركة معنا نرجو منك تقديم ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
اغتنم هذه الفرصة لتكون جزءاً من عائلتنا نتطلع لرؤيتك!

المهارات:

- الالتزام بمعايير الجودة والدقة في التقارير
- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء
- القدرة على استخدام أدوات التحليل مثل Excel وPower BI
- القدرة على التعامل مع البيانات الكبيرة وتحليلها بفعالية
- القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية

المهام:

- تقديم الدعم في إعداد الميزانيات والخطط الاستراتيجية
- المشاركة في تحسين الأنظمة الحالية لقياس الأداء
- تقديم توصيات لتحسين العمليات والأنظمة
- تنظيم ورش عمل لزيادة الوعي بالتحليل
- تطوير نماذج الأداء ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية


الانشطة الوظيفية

- استخدام الأدوات التحليلية المناسبة لتحديد السبب الجذري للمشكلة.
- التفكير المنهجي: اتباع أسلوب منظم لحل المشكلات وتحقيق الأهداف.
- التميز في خدمة العملاء: تقديم تجربة استثنائية للعملاء والاستجابة لمتطلباتهم بشكل فعال.
- إعداد مستندات وتقارير واضحة وشاملة.
- الوضوح والدقة في الشرح يحققان فهمًا شاملاً للأفكار المقدمة.

القدرات المطلوبة

- إكمال المهام ضمن الجدول الزمني المحدد بانتظام.
- القدرة على التدريب والإرشاد: توجيه وتدريب الزملاء الجدد أو الأقل خبرة.
- القدرة على التعامل مع المشاكل بشكل هادئ ومنطقي حتى في الظروف الضاغطة.
- استخدام الأدوات والموارد المتاحة بأفضل طريقة لتحقيق نتائج متميزة.
- يتم منح حوافز مادية للموظفين الذين يتفوقون في تحقيق أهدافهم.

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بالبيضاء الشمالية - وظائف عمان

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة مطلوب مُحلل إدارة الأداء