وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

أعلان وظيفة لشركة التعاون المثمر عن حاجتها الى إدارة موارد بشرية بشرط الخبرة

- يرجى ارسال السيرة الذاتية

المهارات:

- معرفة بتقنيات التوظيف والتوظيف الذاتي
- مهارات حل المشكلات وإيجاد الحلول المناسبة
- مهارات التنظيم لإدارة العمليات الإدارية
- الالتزام بمعايير الأخلاق المهنية والسرية
- القدرة على تقييم الأداء وتطوير الموظفين

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف والتدريب للموظفين الجدد
- تقييم الأداء وتقديم التغذية الراجعة للموظفين
- تقديم المشورة للإدارة حول القضايا المتعلقة بالموظفين
- إجراء تحليلات دورية لقياس فعالية استراتيجيات الموارد البشرية
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل المشكلات المتعلقة بالعمل

الانشطة الوظيفية

- الحرص على تنفيذ المهام بدقة وضمان جودة النتائج
- إدارة المشاريع: تخطيط وتنفيذ المشاريع بطريقة تضمن تحقيق الأهداف المطلوبة.
- يتحدث بوضوح ويستمع بانتباه، مما يجعله قادرًا على التفاهم مع الجميع
- تحدد سبب المشكلة بدقة قبل ما تاخد أي قرار
- يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.

القدرات المطلوبة

- الأولوية تُمنح لمن يتقدم قبل الآخرين وتنطبق عليه متطلبات الوظيفة.
- تطوير مهارات الأداء لضمان إنتاج عمل ذو جودة ممتازة بشكل مستمر.
- ملتزم بقوانين الشركة وما يخالف التعليمات.
- تشمل منهجيات التقييم مراجعة دورية لأداء الموظفين واستكشاف نقاط التحسين.
- استغلال الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالبليدة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة